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いつ、だれに、どうやって?そのとき上司は? 職場で妊娠報告!のタイミング うれしい妊娠!とはいえ、初めてのことに不安や戸惑いもありますよね。とくに、はたらく妊婦にとって「職場への妊娠報告」は、まず迷ってしまうところ。どのタイミングが望ましい?先輩ニンプスのお話&会社側のご意見も伺いました

長い間、“妊娠報告は、安定期に入ってから”という考え方が定着していました。
確かに、妊娠の継続が不安定な時期の報告には、躊躇してしまいますよね。
けれど、不安定な妊娠初期だからこそ、無理せずに過ごしたいもの。
つわりで体調が崩れやすいのもこの時期です。

今回は、実際に「妊娠報告」を経験された先輩ニンプス2名と、
報告を受け止める立場である企業側にも直撃!両サイドからのお話を、聞いてきました。
Yさん
Yさんの場合
40歳/お子さん:6歳&1歳 どちらも女の子
33歳の時に妊娠。社員100名程度の外資系開発会社にて、マーケティング・コミュニケーション部長として勤務。
Aさん
Aさんの場合
31歳/お子さん:2歳 男の子
28歳の時に妊娠。社員30名程度の広告制作会社にて、制作スタッフとして勤務。残業もあり。

2008/12/15更新